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今年上半年，嘉楠耘智净收入为2.89亿元，亏损3.31亿元；去年同期，公司实现净收入19.42亿元，净利润2.17亿元。2017年、2018年，公司分别实现净收入13.08亿元、27.05亿元；净利润分别为3.76亿元、1.22亿元。对于收入的下降原因，嘉楠耘智在招股书中解释称，公司业绩受比特币价格波动影响很大。

六年后遭浑水做空的另一教育巨头好未来会有何表现有待继续观察。王磊认为：“对于好未来这种机构不用过多担心，大体上是基本规范的，即便有一些瑕疵，不会像他说的那么严重。”几何投资创始合伙人钱鹏飞也认为“好未来的经营是稳健的。”不过，前述教育行业投资人对时代周报记者补充表示，好未来此前处于市场预期太高的情况，静态市盈率有184倍，对利润增速的要求不低。“从投资并购、发展业务来看，好未来现在感觉有些慌乱，比如对线上业务的追赶，其实这对利润或者成本费用压力比较大，可能效率不会像线下培优的效率那么高，但是资本市场出现了与线下业务同样的期待，过于乐观了。”

责任编辑：李园新京报讯（记者梁辰）4月4日，搜狗CEO王小川在社交网络公开回应公司加班和裁员话题引发网友热议。对此，王小川回复新京报记者称，“就是按照法定的做，并且力求人性化。搜狗的人性化也很有口碑”。日前，职场社交软件脉脉上标记为“已认证”的搜狗员工匿名发表内容称，公司开始统计加班时间裁人，身边很多同事现在都是每天坚持够至少11小时。对此，王小川直接在其留言下回应，“其一，公司没有这样的要求”。其二，即便有这样的要求，如果是这样磨时间的员工，对公司对自己的生命都不负责任，不如离开了更好。其三，不论有没有这样的制度，有没有这样的员工，楼主这样的都不适合在搜狗工作。不认同公司制度的人，要么适应，要么反馈建议努力帮助公司提升改进。跑出来嚼舌头，算啥？有种就赶快滚”。

而上述联名信发布当日（16日），新奥集团董事局主席王玉锁在“新奥人”公众号上发文声援柳传志称，柳总成为众矢之的，甚至有人提到了“卖国”，这让我非常震惊，因为柳总在我心中始终是一位有家国情怀的企业家。我尊敬他。王玉锁表示，企业在发展中走什么样的道路，都是基于当时的具体情况，我们应该用历史唯物主义的观点来评价，不能恶意地质疑一个企业的初心，更不能让这样一位值得尊敬的企业家受到这样的不公正待遇。我非常心疼柳总。希望大家能够终止那些不理性的质疑，多为中国企业加油鼓劲。

3.2.2卖出策略在分析科创板卖出策略时，我们的分析方法主要是借鉴创业板的经验规律。在统计样本上，基于2013年第四次新股发行制度改革，我们以2013年之前的创业板新股为样本。具体来看，2013年11 月，证监会发布《关于进一步推进新股发行体制改革的意见》，开启第四次新股发行体制改革，新规在市盈率与超募等问题上作了更为严格的限制，之后新股首发市盈率基本稳定在23左右。复盘创业板历史不难看出，就客观卖出规律而言，基于换手率变化，上市首日或是打新资金的集中卖出时间。

我们知道监管也发生了很多的变化，我们确实看到了监管越来越严格，而且我们也看到了对于资本的巨大的需求，我们也看到了越来越难，让人们在双边之间的这种交易难度越来越大，像我们之前提到过，在国际市场上现在有一些重要的因素，第一个是我们已经看到了，就是一些小的银行提供了清算服务，第二个就是资产经理他们从2020年清算他们的业务，所以可以看到这些机构当中在之前没有参与到清算的过程，所以对于他们来说可能要花一些时间，在明年我们可以看到会有一些压力，在清算方面会有一些压力。